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MW Recruitment Services GmbH mit Sitz in Pfäffikon ZH erbringt verschiedene Dienstleistungen im Recruitment-Umfeld und ist auf den Recruitment2Recruitment – Bereich (Rec2Rec) spezialisiert. Wir unterstützen Unternehmen und Kandidaten im Recruitment mit verschiedenen Dienstleistungen:

  • Rec2Rec - Vermittlungen:

Vermittlung & Beratung von Kandidaten aus den Bereichen Recruiting, Account Mgmt, Teamleitung, Mgmt & Talent Acquisition an Personalvermittler & Unternehmen im Recruitment-Umfeld

  • Training / Coaching:

Durchführen von professionellen Trainings/Coachings im Recruitment-Umfeld in den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Sales, Account Management, Business Development, Teamführung & Management.

  • Management-Beratungen:

Analyse von Geschäftsabläufen, Prozessen, Strukturen, Organisationen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Für einen unserer Kunden, ein innovatives und unabhängiges Schweizer Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Zürich und weiteren Standorten in der Schweiz suchen wir eine(n)

Senior Recruitment Consultant / Manager hinsichtlich des Aufbaus des Finance-& Banking-Bereiches

Ihre Aufgaben: 

  • Sie bauen durch Ihre Tätigkeit den neuen Geschäftsbereich Finance & Banking im Festanstellungsumfeld auf & übernehmen die Verantwortung
  • Sie sind vertrieblich hinsichtlich der Akquisition von neuen Kunden tätig und bemühen sich auch mittels Cross Selling bestehende Kunden aus anderen Bereichen davon zu überzeugen mit Ihnen zusammenzuarbeiten
  • Sie bemühen sich um den Aufbau einer Kandidatendatenbank, übernehmen Tätigkeiten hinsichtlich der Kandidatenrecherche, sind aktiv hinsichtlich sämtliche Social Media-Möglichkeiten & nutzen auch die bereits bestehenden internen Möglichkeiten gekonnt aus um an neuen Kandidaten zu kommen
  • Sie beliefern die Bedarfe der Kunden mit guten Kandidaten, begleiten die Rekrutierungsprozesse von A bis Z und kümmern sich auch anschliessend um Ihre Kunden/Kandidaten
  • Sie bringen sich aktiv ein, übernehmen Verantwortung und erarbeiten neue Ideen/Lösungsvorschläge den neuen Geschäftsbereich langfristig erfolgreich weiter auszubauen
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Arbeitskollegen und dem gesamten Team inkl. Management

Ihre Erfahrungen & Fähigkeiten: 

  • Wenn möglich akademischer Studienabschluss (BA, MA etc.)
  • Sie verfügen über einen mehrjährigen Erfolgsausweis im Recruitment in den Bereichen Finance, Financial Services und Banking und über ein gutes und etabliertes Kontaktnetzwerk zu Kunden und möglichen Kandidaten
  • Unternehmerisches Denken, ein hohes Mass an Selbstorganisation & zudem ein gutes Zeitmanagement
  • Sie sind es sich gewohnt Verantwortungen zu übernehmen
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine gewinnende Art und hohe Sozialkompetenz
  • Vernünftige Leistungs- & Lernbereitschaft ergänzen Sie mit einer sympathischen und souveränen Art
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch

Was Sie erwartet:

  • Langjährige Erfahrungen im Recruitment-Umfeld
  • Etabliertes Unternehmen, das seit mehreren Jahren sehr erfolgreich am Markt agiert
  • Eine andere Art des Recruitments via Direktansprache von Kandidaten
  • Ein selbstentwickeltes und innovatives CRM-System
  • Eine tolle und freundschaftliche Büroatmosphäre
  • Ehrliche Entwicklungsmöglichkeiten & Übernehmen von Verantwortungen
  • Ein grosszügiges Gehaltspaket mit einem guten Fixgehalt sowie attraktiven Provisionen

 

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Wanner

Kontakt

MW Recruitment Services GmbH
Hittnauerstrasse 44
8330 Pfäffikon

Telefon: +41 79 604 52 04
E-Mail: info@recruitmentservices.ch